1.负责制定学校后勤发展规划和年度工作计划，落实后勤保障和服务工作。

2.负责制定年度后勤管理经费预算，抄送弘盛物业备案，科学合理的管理、使用经费。

3.负责参加省、市上级部门举办的有关会议、培训，并落实会议和文件精神。

4.负责加强与上级部门的沟通联络，牵头做好迎接各级领导部门的检查、验收工作。

5.负责修订后勤保障各项工作标准，与弘盛物业进行沟通、协调，使后勤保障工作得以优化。

6.负责协调、督促弘盛物业对学校各单位及师生对后勤服务需求的解决。

7.负责代表学校对校内餐厅、体育场馆、校医院等商业经营单位的服务进行监督。

8.负责弘盛物业公司与学校签订的后勤服务合同完成情况的督促、监督。

9.负责对校内各施工工程项目的质量、进度、安全运行状况等进行监督，发现问题及时沟通，并提出合理化建议。

10.负责对弘盛物业各项后勤保障工作完成情况的考核。

11.负责按照学校规定，做好教师公寓的分配和管理。

12.加强后勤网站建设，提升后勤保障信息化服务水平。

13.按照学校相关规定，做好学校后勤资产的管理工作。

        14.完成领导和学校交办的其他工作。